수능이 끝난 고3 학생을 포함한 미성년자를 채용할 때 사업주께서는 미성년자 알바 동의서 수령을 해주셔야 합니다. 또한, 미성년자 알바는 원칙적으로 야간 및 휴일근로를 할 수 없으며 필요 시에는 노동청에 인가신청을 받아야 합니다.
이번 게시글에는 미성년자 알바 동의서 및 휴일 야간근로 인가신청서 양식을 확인해보겠습니다.
1. 미성년자 알바 동의서 양식
(1) 동의서를 받는 이유
근로기준법에 따라 만 18세 미만인 미성년자는 보호자의 동의 없이 근로를 시킬 수 없습니다.
따라서 미성년자 알바를 채용할 때에는 가족관계증명서 및 보호자의 동의서를 받드시 제출받아 사업장에 보관해두셔야 합니다.
(2) 양식 다운
미성년자 알바 동의서는 근로기준법에서 법적 서식을 정해두고 있지는 않습니다.
따라서 사업장에서 자체적으로 양식을 제작하실 수도 있는데 보편적으로 사용할 수 있는 양식을 아래에 첨부하였으니 필요하신 분들은 다운받아 사용하시기 바랍니다.
2. 야간 및 휴일근로 인가신청서
(1) 신청해야 하는 경우
근로기준법 제70조에 따라 임산부 및 미성년자는 야간 및 휴일에 근로할 수 없습니다.
야간근로는 오후 10시부터 오전 6시까지 근무하는 것을 의미하며,
휴일근로는 통상적으로 일요일, 공휴일 및 대체 공휴일에 근무하는 것을 말합니다.
그러나 미성년자인 알바생의 동의가 있다면 노동청에 인가신청을 통해 야간 및 휴일근로를 승인받을 수 있습니다.
(2) 인가신청 방법
인가신청은 인터넷 접수를 통해서 간단한 방법으로 완료할 수 있습니다.
고용노동부에서 운영하는 ‘노동포털’ 사이트에 접속하여 야간 및 휴일근로 인가신청서 양식을 제출하시면 됩니다.
신청을 마치면 사업장 관할 노동청에서 신청서를 검토 후 승인하게 됩니다.
아래 링크를 클릭하시면 신청 사이트로 바로 이동하실 수 있습니다.
다만, 인가신청서를 접수하실 때에는 미성년자인 근로자가 야간이나 휴일근로를 동의한다는 동의서를 함께 제출하셔야 한다는 점 참고하시기 바랍니다.
(3) 양식 다운
휴일 및 야간근로 인가신청서 양식이 필요하신 분들은 아래 첨부 자료를 다운받아 작성하시기 바랍니다.
3. 미성년자 알바 금지업종 확인
미성년자는 성인이 아니기 때문에 술을 판매하거나 유해시설 등에는 취업할 수 없으며 아래 링크를 통해 금지업종을 확인해보시기 바랍니다.
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